Le Coaching pour prendre de la hauteur
Et retrouver un nouveau souffle
Regarder les choses sous d'autres angles afin de mettre en place de nouvelles options gagnantes
Chaque personne est experte de sa vie
Mon rôle est de proposer un effet miroir dans lequel les prises de consciences favorisent le passage à de nouvelles actions.
Les prises de conscience sont indispensables pour un changement profond et la mise en œuvre de nouvelles actions.
Une approche holistique du coaching
Je m’appuie en effet sur mes connaissances en :
approches psychologiques (analyse transactionnelle, systémique), outils de diagnostic de personnalité, neurosciences, Communication Non Violente, pratiques narratives…
sociologie des organisations, en systémique, en développement des carrières,
technique de créativité.
Le coaching professionnel, pour une réalisation de soi
Selon vos objectifs ou vos besoins, mes accompagnements ont des spécificités pour être en adéquation avec vos attentes.
Vers votre réalisation
- Réussir votre prise de fonction
- Changer de cap professionnel
- Vous affirmer
- (Re)Trouver un équilibre de vie
- Mieux gérer vos émotions…
Vous et vos relations
- Votre communication verbale et non verbale
- Vos compétences relationnelles
- Votre assertivité
- Votre résolution de conflit
- Votre charisme…
Votre management
- Inspirer et engager vos équipes
- Mieux animer vos réunions
- Déléguer
- Créer une cohésion d’équipe
- Gérer des conflits internes à l’équipe…
Le coaching, un accompagnement sur mesure
Il doit avant tout répondre à chacun de vos besoins
Dépasser les difficultés professionnelles et atteindre de nouveaux caps professionnels
Réussir une reconversion professionnelle, votre recherche d'emploi et votre prise de poste
Augmenter votre confiance en vous,
mieux vous connaître
et avancer
Vous souhaitez réaliser un coaching ?
respectons une déontologie
Le coaching professionnel est un métier encadré par un code de déontologie, des fédérations et un socle de compétences. Aussi, en tant que coach certifiée, j’en respecte les bases et les valeurs.
établissons une direction
Un contrat de coaching est établi. Sa co-écriture nous permet de définir notre cadre de travail, la direction à prendre, les objectifs visés et vos indicateurs de réussite. Sans ce contrat, le risque est de rester dans une démarche floue, peu professionnelle, et, au pire, proche d’une discussion de comptoir.
définissons vos attentes
Avant de démarrer un coaching, nous étudions ensemble vos attentes, analysons ce qui vous pose problème et définissons ce que vous souhaitez atteindre.
Quels sont les bienfaits d'un coaching ?
Sortir d'impasses
Y voir plus clair et s'engager dans de nouvelles solutions
Se dépasser
Bénéficier d’un espace de parole neutre, bienveillant mais aussi confrontant et challengeant
Gagner en confiance en vous
Mieux vous connaitre, prendre conscience de vous et vous développer
Progresser
Prendre un temps de recul et de hauteur et adopter de nouvelles stratégies gagnantes
Je suis Aurélie Catteloin
Coach professionnelle et consultante en ressources humaines
Vous accompagner au travers d’un coaching c’est ouvrir ensemble le chemin de belles transformations.
En vous accompagnant, je me tiens à vos côtés afin de vous pousser et également prendre le temps de trouver avec vous ce que gagner signifie pour VOUS !
Je suis votre partenaire dans l’exploration et l’accomplissement de ce que vous souhaitez mettre en place personnellement et professionnellement.
Écoute, bienveillance mais également confrontation lorsque nécessaire sont des ingrédients nécessaires pour vous accompagner à sortir de schémas négatifs répétitifs et ouvrir de nouveaux possibles.
"La folie, c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent. "
Et si vous vous faisiez confiance?
Osez aller au-delà de ce que vous avez pensé toujours être capable !
